打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 增加臉書社團成員人數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 增加IG洞察報告-貼文分享(Shares)又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買IG洞察報告-貼文分享(Shares)
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買fb五星/推薦好評
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買fb社團成員人數
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加fb個人追蹤數
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買臉書特定留言讚 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝fb社團成員人數

16個經典面試問題及回答思路　　　　面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。　　　　問題一：“請你自我介紹一下”　　　　思路：　　　　1、這是面試的必考題目。　　　　2、介紹內容要與個人簡歷相一致。　　　　3、表述方式上盡量口語化。　　　　4、要切中要害，不談無關、無用的內容。　　　　5、條理要清晰，層次要分明。　　　　6、事先最好以文字的形式寫好背熟。　　　　問題二：“談談你的家庭情況”　　　　思路：　　　　1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。　　　　2、簡單地羅列家庭人口。　　　　3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。　　　　4、宜強調父母對自己教育的重視。　　　　5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。　　　　6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。　　　　7、宜強調自己對家庭的責任感。　　　　問題三：“你有什么業余愛好？”　　　　思路：　　　　1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。　　　　2、最好不要說自己沒有業余愛好。　　　　3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。　　　　4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。　　　　5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。　　　　問題四：“你最崇拜誰？”　　　　思路：　　　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。　　　　2、不宜說自己誰都不崇拜。　　　　3、不宜說崇拜自己。　　　　4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。　　　　5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。　　　　6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。　　　　7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。　　　　問題五：“你的座右銘是什么？”　　　　思路：　　　　1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。　　　　2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。　　　　3、不宜說那些太抽象的座右銘。　　　　4、不宜說太長的座右銘。　　　　5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。　　　　6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”　　　　問題六：“談談你的缺點”　　　　思路：　　　　1、不宜說自己沒缺點。　　　　2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。　　　　3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。　　　　4、不宜說出令人不放心、（創業  www.lz13.cn）不舒服的缺點。　　　　5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。　　　　問題七：“談一談你的一次失敗經歷”　　　　思路：　　　　1、不宜說自己沒有失敗的經歷。　　　　2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。　　　　3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，　　　　4、所談經歷的結果應是失敗的。　　　　5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。　　　　6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。　　　　7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。　　　　問題八：“你為什么選擇我們公司？”　　　　思路：　　　　1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。　　　　2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。　　　　3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”　　　　問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”　　　　思路：　　　　1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。　　　　2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”　　　　問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”　　　　思路：　　　　1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。　　　　2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”　　　　問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？”　　　　思路：　　　　1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”　　　　2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”　　　　問題十二：“我們為什么要錄用你？”　　　　思路：　　　　1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。　　　　2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。　　　　3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”　　　　問題十三：“你能為我們做什么？”　　　　思路：　　　　1、基本原則上“投其所好”。　　　　2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。　　　　3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。　　　　問題十四：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”　　　　思路：　　　　1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。　　　　2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。　　　　3、如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”　　　　問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”　　　　思路：　　　　1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。　　　　2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。　　　　3、如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”　　　　問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”　　　　思路：　　　　1、最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。　　　　2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。　　　　3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。　　　　4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。　　　　5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。　　　　6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。　　　　7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。”　　　　同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。　　　　來源：周伯通分頁：123

亦舒：相見歡　　不能聊天吹牛的派對沒有意思，一堆人穿戴整齊了呆坐，菜式無味，樂聲震耳欲聾，簡直渡日如年，是以喜歡家庭式聚會。　　穿腰頭有松緊帶的衣裳據案大嚼，熟不揀禮，說說就倒在主人家沙發上，或高唱夜來香，或對本市前途發表偉論，或窮發私人牢騷，皆有益身心。　　最望親友發達，大屋大車，好酒好菜，把咱們接了去享樂，次數不用多，一季一度，于愿已足。　　記得一次在蔡宅，嚴浩、天蘭、我，興之所至，合演智取威虎山中一幕，觀眾席上利智與顧美華笑得打跌，真正樂不可支，沒齒難忘。　　全女班聚會，更加(www.lz13.cn)妙不可言，位位都是獨當一面的精英，每個人都幾乎有資格寫一本暢銷的奮斗史，與伊們相處，實是榮幸，他日回憶起來，資料豐富，本市有志氣的女兒們，一半是我的朋友。　　大哥來港與弟妹見面，飯后到老二家小坐，一進門，見侄兒與其女朋友，馬上覺得匪夷所思，優秀共產黨員與香港小姐共處一室！　　難怪后來看照片，人人都笑得合不攏嘴來。　　財固然要發，名固然要出，亦但愿人長久，時時有機會享受相見歡。　　 亦舒作品_亦舒散文集 亦舒：女朋友 亦舒：生活的情趣分頁：123

我結婚3年，替你們總結了22條婚姻的坑　　文/柒先生　　1　　對等的婚姻關系穩定，沒有優越感在愛情的中間賺差價。　　對等是精神對等，三觀對等，勢均力敵，老話說的“不是一家人，不進一家門。”　　結婚還要跟雙方的原生家庭有一定來往，你高攀，可能會在婆家受委屈，你低就，老公可能會在你家受委屈。委屈藏心里不說，這就是給自己埋雷。　　2　　圖房圖車圖錢的，都過的挺好，反而圖窮匕見，愛情不養老。　　3　　保持好看，越好看越好，沒人會討厭精致的女人。你的臉，你的笑，你的身材，比你更知道是不是嫁給了愛情。　　4　　遠嫁是一場孤獨的旅行，勸你留一張回程票，票可以不用，但是不能沒有。　　5　　結婚后，有條件盡量不要跟父母住在一起，兩代人一碗湯，距離剛剛好，住在一起會平添許多生活的麻煩，兩個家庭沒了界限，就沒了矛盾的緩沖地帶。　　把婆媳矛盾問題，讓老公轉化成媽媽和兒子的問題來溝通，就容易解決一些。　　6　　但凡讓你猶豫的結婚，進了婚姻就變成了煎熬。小雞塊要想又嫩又酥香，進油鍋前要掛漿。結婚不折騰，折騰不結婚。　　7　　飯還是自己做的放心又好吃，外賣頂多就當應個急偷個懶，沒有煙火氣息的家，那跟住旅館有什么區別。　　8　　彩禮可以不要，但你得有把日子過好的本事。　　9　　結婚后，80%的吵架問題都是由錢導致的，用錢就能解決，剩下19%得加錢，所以，努力賺錢才能讓婚姻通往自由之路。　　10　　錢能買來很多的小幸福，比如甜筒、火鍋、甜甜圈。比如口紅、包包、口水雞。比如香水、玫瑰、香辣鍋。　　11　　比性更迷人的是舒服的聊天，身心契合，靈魂興奮，結婚愈久愈能發現，聊到一起簡直美妙。　　12　　吵架前抱一抱，吵完架抱一抱，中間的過程就當切磋辯論的手藝。　　13　　永遠別低估孩子的摧毀能力，基本上等同于哈士奇學會了開挖掘機，把所有亂七八糟的東西，歸到原位，既費心又費力，所以家務活一起做，夫妻等于省了兩張健身年卡。　　14　　當了媽媽也別丟了工作，“我養你”這句話說出來好聽，不好做啊！當你不知道該干點什么的時候，就讀書，這個時代對讀書人很友好，要學會溫柔的使用時間。　　16　　孩子不是維系愛情的理由，把愛給愛人，孩子會感受到愛，把愛都給孩子，這基本上是要分家的節奏。　　讓孩子學會愛最好的方式就是父母相愛，從一而終，認真又浪漫。　　17　　別把好臉色留給了陌生人，把壞情緒發泄在愛人身上。給對方留一點消化負面情緒的空間，身體上一點，心靈上一點。夫妻一場，都值得擁有對方的笑臉。　　18　　學會控制買買買的欲望，開始存錢。結婚后，花錢的地方比你預想中多的多，人到中年很不容易，上有老下有小，難免會碰到因為錢不夠而兩難的選擇。　　19　　無條件信任對方。　　20　　愛情會變，如果你不跟著變化，你的苦，棒棒糖也拯救不了。有時候，不是愛人不可愛，而是，他沒有按照你想要的方式去愛你，要想守住少女心，先扔了公主病。換人不如換心態，誰也不能保證下一個會更好。　　21　　互相鼓勵贊美，找到愉快相處的方式。　　22　　不要輕易進入一場婚姻，也不要輕易放棄一場愛情。　　婚姻路長，誘惑很多，吃著碗里，盯著鍋里，容易撐著。　　以上觀點，純屬我結婚幾年后的胡扯。　　一兩句就能總結的愛情金句，聽聽就好，別當真，就像你以為是22條指南，其實以上的文章根本沒有第15條.　　假如婚姻總是偷工減料，第一次，第二次，我們不會發現，但是，總一天，就垮棚了。　　我不欺婚姻，婚姻也不會欺我。　　每個人的閱歷能力經歷，都不一樣，別人的蜜糖對你可能就是砒霜，你覺得自己幸福才是王道，其他的，權當一個樂呵。　　沒有兩段一模一樣的婚姻，你進了圍城才知道，這城里的鋪子你最喜歡哪一家，東家有油條配豆漿，西家小雞燉蘑菇，南家炒面放培根，北家鹵肉正拌飯，所謂酸甜苦辣，還是自己咂摸味，各有各的過法，最重要的是活出自己的氣勢和節奏。　　倒是有一點挺有意思，就是，好的婚姻你總能愛上對方，管你是不是昨夜剛吵完架。　　人為什么要睡覺？就是萬念俱灰死一回，醒來滿血重生再活一次，每一天都是新生，每一天都是輪回。　　活得好那是份內之事，活不好情有可原，都是第一次愛人，要盡心盡力啊！　　對得起自己是本份，對得起眾生那是造化。　　以前我問一個女生，什么是老公？　　她笑著說，老公就是在家里你看他哪哪都不順眼，各種抱怨各種嫌棄，但是他不在你身邊你又很想他。老公就是我可以說他不好，但是別人說他不好，我就想跟人家干一架。　　老公就是很高興跟他夫妻一場，切磋人生。　　果然啊，老公或者老婆，還是自己的最好，不接受任何反駁。　　請在評論里秀恩愛，越甜越好！　　來源：柒先生（ID：sevsir） 婚姻幸福的秘密，就藏在這四個字里 你不愿吃奮斗的苦，就會吃婚姻的苦 幸福的婚姻，離不開這6件事 婚姻里會遇到的6個問題分頁：123

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